蘋果：比永采實習生慘 他連做34小時猝死竟不算過勞
「為什麼明明是為醫院工作，走的前一天連續在成大醫院工作 34 小時，這樣還不算過勞嗎？法律到底保障什麼？」工作34小時不算過勞的原因，竟然是因為他是醫學生，他是實習？
回想我大七在高醫實習的時候，從早上 7：30 上班開始，換藥、查房、開醫令、換尿管鼻胃管及照護、寫病歷、跟刀、處理病人的緊急狀況，光這樣就常常超過 18：00 才能下班。
除了基本工作時數 10 小時，一個月就是要值 8-10 班，所謂的值班就是從晚上 17：30 到隔天 07：30 共 14 小時「不間斷」上班。
不間斷？！誇張嗎？一點都不誇張。平均一個晚上接 50 通電話算是常態，運氣好病人沒有CPR的話，你還有機會小睡一下。當然，如果沒有半夜自拔管路或傷口滲濕需要換藥的病人，那就真的要偷笑了。
最慘的是，當你忙了一整晚，晚餐沒吃肚子餓的時候，發現值班便當不見了？心中不是罵髒話可以解決的。然後凌晨五點多好不容易想要躺一下，接著準六點護理站摳你抽晨血（因為病人難抽所以要你抽動脈血），那種賭爛的心情也不是請甘寧老師出來可以釋懷的。
值完 14 小時的班之後要不要繼續上班？要！白天要再上 10 小時的班，你才算完成你值班的一天。 所以總結值班那天的上班時數為：當天 10 小時，值班 14 小時，隔天 10 小時。
10+14+10=34。
這樣一個月薪水多少？ 13000 多新台幣。在那個 2006 年「百萬人倒扁遊行」的年代，當時如果沒有學長姊的「 Intern 要罷工」的活動，我們薪水可能還是 8000 多新台幣。
超低時薪，含淚吞下。
平均每個月工時約 340 小時，薪資含值班費約 15000。算起來平均時薪約 45 元新臺幣。
我永遠記得當時醫院高層的態度，他們認為「你是學生來學習的，有給你薪水就該感恩了。」這種擺明了要用廉價勞工的資方心態，難怪招來了學長姊揚言罷工的行動。
這樣的工作有保障嗎？完全沒有。出事了就說你是學生，發薪水就說要感恩，工作時就說你是醫生。這樣的狀況到 10 年後的今天，實習醫師有受到保障嗎？沒有。因為我們還沒有機會納入勞基法。
不小心死了沒人理，中風心肌梗塞半死，可能會被誣陷你本來就有病。
#醫師應當納入勞基法
